泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.实施日常招聘工作，缩短招聘周期，保证招聘效果 2.拓宽招聘渠道，组织校园招聘，协助建立大专院校联系，打造校企合作招聘模式 3.负责管理员工档案资料，入职，离职等相关手续的办理； 4.统计人事实时数据，并做好数据保密性工作 5.负责员工考勤、办公用品采购 6.协助部门主管处理好员工关系 7.配合完成上级交办的临时工作 二、岗位要求： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力； 2..熟悉Word、Excel、PPT 的使用； 3.人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 三、薪酬福利 1.底薪4-8K+提成上不封顶，平均月薪5千至1万 2.带薪培训+年度国内外旅游 3.7.5小时6天制，法定节假日带薪休假+五险